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2021年黑龍江電網招聘薪資福利待遇分析

2021-02-24 13:55:14 黑龍江國企招聘網
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作為傳說中“工資高!福利多!待遇好”的大國企,國家電網每年招聘季都占據著人氣峰值!待遇到底有多好?

國家電網的待遇與福利由多個部分組成,包括基本工資+補貼+獎金+社會保險+住房公積金+其他福利等。其中基本工資與學歷直接掛鉤。學歷越高,基本工資相應越高。基本工資=當地最低工資標準*學歷系數。除基本工資之外還會有各種津貼、補貼,如節日補貼、納涼補貼、高溫補貼等。補貼金額與獎金額度視工作能力而定,在工資的整體構成中占比較大。而在福利方面,嚴格按照國家最高標準為員工繳納社會保險及住房公積金。

對于一個員工,他的薪酬結構中既含有崗位工資、技能工資、又含有各種獎金和福利。主要由基本工資、獎金、各項補貼組成。以前一般全省執行統一的工資政策和本省份企業效益掛鉤,通過打分得到,即省內相同職稱相同崗位的人工資基本差不多,現在有一個地區電網內工資統一的傾向。

下面小編就詳細給大家介紹國家電網的工資待遇!

1、崗位工資(與你在本單位的具體崗級有關,本科畢業一般7-8級,研究生高1-2級。實習期滿后辦轉正定級審批手續) 這里例外的是:縣級供電企業改由省公司代管,領導由市公司任命,實行年薪制。中層到普通員工一律以崗級核定工資數額,按月發放。崗級從6級到16級,崗差35元/級。

2、技能工資(與職稱有關,本科畢業是助工,研究生畢業是工程師)

3、住房公積金,這個要占到收入的百分之二十左右,基本上是工資扣400-1000元,單位再繳400-1000元。

4、雙月獎:不定期一個月發兩個月的獎金,

5、獎金:

季獎金:跟月獎差不多

年終獎:轉正滿一年年終獎基本可得8萬以上!

過節費:逢五一,十一,國慶,元旦,春節發,每次跟一個月獎差不多

消暑費,烤火費:每年7月和12月發。

6、供電公司承包工程所得

7、五險一金:社會保險8%,公積金12%(這公積金是真的高!)

保險費包括基本保險和補充保險,主要是養老和醫療,基本保險是生病和退休后享用的。補充保險是基本保險的延續,在基本醫療保險賬戶的錢用完后,沒有報銷的醫療費用可以繼續報銷,養老補充保險是在退休后一次性領取的。

綜合以上全部的福利構成,一個剛入職的小白能拿多少錢呢?以上海為例,新人轉正稅后20W+與其他國企相比,中國移動、網通、聯通、新人轉正后15W+其他非壟斷性國企,新人轉正后8-10W所以國家電網薪資同比其他國企妥妥的C位出道

面對這樣薪資待遇,你心動了嗎?如果心動的話,就先報考一下,試試吧。

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